06 августа 2010 года.
Люди – главное богатство


  

  

  

  

    Самым значимым за последние пять лет событием в Новотроицке считается появление в конце 2005 года строительной корпорации «Горизонт», которая за короткое время стала лидером строительного рынка области.

    Новотроицку, с тех пор как распался трест «Новотроицкметаллургстрой», долгое время не везло с подрядчиками. Кое-что, конечно, возводилось, но рынка нового жилья в городе не существовало. Муниципалитет такое положение дел, естественно, не устраивало, и вскоре появилась идея создать не просто строительную компанию, а небольшой трест, который имел бы развитую материально-техническую базу, включающую в себя, кроме строительно-монтажного производства, изготовление железобетонных конструкций и автопарк. В декабре 2005 года желания воплотились в действительность, «родилась» строительная корпорация (СК) «Горизонт». На первоначальном этапе вживания горизонтовцев в город металлургов у многих были сомнения в их состоятельности. Даже первая экзаменационная работа – возведённые несколько секций жилого комплекса «Изумрудный» на гагаринском пустыре, – не сильно поколебали мнений скептически настроенных ко всему новому горожан. И лишь когда к сдаче государственной комиссии корпорация подготовила жилой комплекс «Эдельвейс» все опасения ушли в прошлое. ООО СК «Горизонт» своей стабильностью показало профессиональное отношение к делу и народ поверил, что эти ребята пришли надолго. Грянувший мировой кризис, конечно же, несколько поколебал позиции строителей, но авралов, благодаря правильно выбранной стратегии управления, удалось избежать. Более того, по некоторым направлениям своей деятельности корпорация сделала большой шаг вперёд. -- Это действительно так, -- подтверждает генеральный директор предприятия Виктор Реймер, которого мы в канун профессионального праздника Дня строителя попросили рассказать, чем сегодня живёт СК «Горизонт». -- С этого года корпорация, полностью отказавшись от привлечения субподрядных организаций, которые ранее выполняли сантехнические и электромонтажные работы, сумела дополнительно создать 70 рабочих мест. Причем ни один человек не был сокращён! В строительстве, на принадлежащих «Горизонту» заводе сборного железобетона и цехе по производству оконных и балконных блоков из пластика в настоящее время трудится 350 специалистов. А если бы не кризис, заставивший потенциальных заказчиков временно отказаться от некоторых запланированных проектов, численность сотрудников «Горизонта» могла быть больше. Перспективы роста у нас очень хорошие… За неполные пять лет существования в корпорации создан профессиональный коллектив, способный решать самые сложные задачи. И это не высокопарные слова. Когда возникла потребность в строительстве нежилых объектов, горизонтовцы легко переключились на возведение котельной, столовой и актового зала в детском лагере «Родник». Сейчас, правда, работы из-за проблем с финансированием там временно приостановлены, но факт остаётся фактом – «Горизонт» при желании осилит любую стройку. -- Сегодня мы возводим 32-квартирный девятиэтажный дом в Новотроицке и 48-квартирный трёхэтажный в посёлке Хабарное, -- продолжает Виктор Александрович. -- По плану мы должны сдать под ключ в октябре и ноябре этого года соответственно. Квартиры в новостройках будут распределяться по федеральной программе по переселению из ветхого и аварийного жилья. В ближайших планах – довести до логического конца жилой комплекс «Изумрудный», возвести ещё один дом в Хабарном и, открою маленький секрет, построить в областном центре филиал Новотроицкого мясокомбината. Реализация этих проектов потребует немало сил, но мы готовы к любым испытаниям… В этом году корпорация отчитается за 4500 квадратных метров жилья. Немного, если сравнивать с объёмами докризисных лет, но и немало, если учитывать, что из строительных компаний в городе, лишь «Горизонт» остался на плаву. Мы с уверенностью смотрим в будущее, говорят в корпорации. Оснований для такого утверждения – масса. Например, средняя заработная плата на предприятии составляет 14 тысяч рублей в месяц, а квалифицированные рабочие получают по 20-25 тысяч. Каково? Соцпакет и медицинское обслуживание тоже на высоком уровне. С недавних пор многие сотрудники СК проходят краткосрочные курсы по повышению квалификации на базе Оренбургского государственного университета. Монтажники получают знания по водоснабжению, отоплению и электротехническим работам. Одним словом, к рабочим в «Горизонте» относятся с уважением. -- А иначе и быть не должно, - уверяет генеральный директор, -- ведь люди – главное богатство и залог успеха любой компании. -- Нам повезло, что в корпорации создана единая команда грамотных и ответственных специалистов. Огромный вклад в становление и развитие «Горизонта» внесли главный технолог завода сборного железобетона Анатолий Бурцев, начальники цехов Ольга Личман и Валентина Лаптева, прораб Василий Елмонов, мастер Владимир Егер, бригадир Ямиль Исянтаев, звеньевой Сергей Матвеев. Немало сделали и другие сотрудники, но перечислить всех поимённо не хватит газетной площади. Пользуясь случаем хочу поздравить весь коллектив ООО СК «Горизонт», строителей Новотроицка с профессиональным праздником, пожелать здоровья, благополучия, дальнейшего профессионального роста и успехов в достижении поставленных целей. В конце года корпорация отметит свой первый юбилей. Принято считать, что пять лет для любого предприятия – это время подведения первых итогов деятельности. Какими были они для нас? Наверное, разными. Яркие события сменялись буднями повседневной рутинной работы, полученные впечатления выливались в первый опыт, но, без сомнения, эти годы стали определяющими в дальнейшей нашей, надеюсь, долгой жизни.

Источник:http://gtsmi.ru/index.php?content=statya&t=219


SK-GORIZONT.RU © 2012